Video: Brian McGinty Karatbars Gold Review December 2016 Global Gold Bullion Brian McGinty (Gruodis 2024)
Nesvarbu, ar esate mokymo įmonė, norinti sukurti savo klientų bazę, ar maža ir vidutinio dydžio įmonė (SMB), siekianti atestuoti darbuotojus, tinkama internetinė mokymosi platforma padės atlikti darbą. Deja, įsigyti internetinę mokymosi platformą gali būti bauginanti užduotis. Nesvarbu, ką bandote atlikti, yra daugybė puikių sistemų, todėl svarbu sutelkti dėmesį į svarbiausias jūsų verslo savybes.
, išnagrinėsime penkias esmines bet kurios įmonės internetinio mokymosi platformos ypatybes ir kodėl priimdami sprendimą pirkti turėtumėte labai atsižvelgti į šias savybes. Šios savybės neturėtų būti jūsų mokymo programinės įrangos sprendimas, tačiau jos turėtų padėti jums pradėti teisingą kelią.
1. Ar esate mokymo įmonė ar verslas, norintis mokyti?
Kalbant su mokymo programinės įrangos pardavėjais, turite užduoti labai svarbų klausimą: ar jūsų sistema yra geriau pritaikyta mokymo įmonėms ar vidiniams mokymams? Skirtumas yra labai mažas, tačiau tai daro įtaką jūsų sistemos kainai, kiek žmonių ja pasinaudos ir kaip jūs skleisite turinį.
Mokymo įmonėms sukurtos internetinės mokymosi platformos paprastai siūlo mažiau administravimo vartotojų ir daugiau portalų bei kursų, kuriuos galėtų naudoti išorės įmonės. Taip yra todėl, kad skirtingai nuo įmonių, kurios moko vidinius darbuotojus, mokymo įmonės nori prisijungti kuo daugiau klientų, iš kurių kiekvienas gautų visiškai firminį ir visiškai atskirą portalą, apimantį visa apimančią mokymo programinę įrangą. Tokiu atveju administracinių vartotojų būtų daug mažiau nei žmonių, kurie mokosi sistemoje.
Tačiau jei esate mažas verslas, jums reikės atvirkščiai. Jums greičiausiai reikės tik vieno ar dviejų portalų, bet besimokantiesiems prieigą prie įvairių metų vietų jums reikės šimtų vietų. Žinoma, yra sistemų, kurios abi kartu ir imasi priimtinos kainos, nesvarbu, kokį stiliaus planą pasirinksite, tačiau dažniausiai internetinės mokymosi platformos pardavėjas teikia savo įrankį vienai ar kitai šaliai.
2. Sumokėkite už tai, ko jums reikia
Firmwater yra viena iš tų sistemų, visų pirma skirtų mokymo įmonėms. Jis prasideda nuo 295 USD per mėnesį, jame yra neribotas vartotojų skaičius, iki 50 aktyvių kursų per mėnesį ir du klientų portalai. Tai yra idealus nustatymas įmonėms, kurios sukuria ir veda kursus, o ne įmonėms, kurios priima ir veda kursus. Firmwater planai didėja priklausomai nuo to, kiek kursų ir portalų jums reikia. Yra 695 USD per mėnesį planas, apimantis iki 150 aktyvių kursų ir penki portalai, ir 1 495 USD per mėnesį planas, suteikiantis prieigą prie 600 aktyvių kursų per mėnesį ir 20 portalų.
Tiesiogiai į verslą nukreipti pardavėjai yra labiau linkę imti mokestį, atsižvelgiant į aktyvių vartotojų, kurie naudojasi sistema mokymui, skaičių. Paprastai jie siūlo neribotą skaičių kursų, tačiau jie riboja portalus ir vartotojus, kurie gali naudotis sistema. Tokios sistemos kaip „Docebo“, „LearnUpon“ ir „WizIQ“ siūlo kainodarą, kuri labai priklauso nuo žmonių skaičiaus, kurie nuolatos naudosis sistema mokydamiesi.
Nuoroda: „WizIQ“ prasideda nuo 33 USD per mėnesį 25 vartotojams ir padidėja iki 420 USD per mėnesį 500 vartotojų. 100 „ActiveUpon“ vartotojų ir vieno kliento portalo „LearnUpon“ kaina prasideda nuo 349 USD per mėnesį, o 2000 aktyvių vartotojų ir 20 klientų portalų - iki 1499 USD per mėnesį. 50 aktyvių vartotojų „Docebo“ prasideda nuo 230 USD per mėnesį, o 350 aktyvių vartotojų - iki 600 USD per mėnesį. Visos šios sistemos išsiplės, viršijančios nurodytą maksimalų pajėgumą už nenustatytą kainą, priklausomai nuo to, kiek vartotojų naudosis sistema.
3. El. Komercija
Atlikdami paiešką pastebėsite, kad kai kurios internetinės mokymosi platformos siūlo integruotas elektroninės komercijos priemones. Jei jums neįdomu kurti kursus masiniam vartojimui, net nesijaudinkite dėl šios funkcijos. Tačiau jei kuriate savo kursus ir norite juos parduoti plačiajai auditorijai, labai svarbu išsiaiškinti, su kuriomis elektroninės komercijos sistemomis susijusi internetinė mokymosi platforma.
Pvz., „Firmwater“ integruota su „Shopify“, kad galėtumėte sklandžiai pereiti nuo kurso sudarymo prie kurso paskirstymo, ir jums to nereikėtų palikti. Kursų kūrimo puslapyje galite pridėti kainodarą, nuolaidas ir valiutas. Kiti sprendimai (pvz., „LearnUpon“) apima patentuotą elektroninės komercijos programinę įrangą ir integracijas su mokėjimų apdorojimo sistemomis, tokiomis kaip „PayPal“ ir „Stripe“. Puiku, kad „LearnUpon“ el. Prekybos sistemoje yra tai, kad galite nustatyti didelius pirkimus, kad vadovai ar žmogiškųjų išteklių (HR) komandos galėtų įsigyti vieną kursą 50 žmonių, o jūs galite įtraukti grupes į vieną paketą naudodamiesi „Microsoft Excel“, o paskui juos visus suburti. į kursą ar kursų grupę, rankiniu būdu neįvesdami jų duomenų. „LearnUpon“ taip pat jungiasi prie „Google Analytics“, kad galėtų sekti jūsų parduotuvę, kad galėtumėte pamatyti, kas ateina į jūsų el. Prekybos svetainę, ką jie naršo ir kaip arti jos ketina pirkti.
Taigi, klausimai, kuriuos turite užduoti potencialiems pardavėjams, yra šie: Kokias e-komercijos integracijas jūs siūlote? Kokios yra tam tikros mokymo programinei įrangai būdingos savybės, dėl kurių jūsų e-komercija siūlo geriau nei jūsų konkurentai? Ar turite atvirą programų programavimo sąsają (API), leidžiančią man prisijungti prie esamos parduotuvės prie internetinės tranzito platformos, nepradėjus pradėti nuo nulio?
4. Tai gali būti viskas, smagu ir žaidimai
Darbuotojų mokymas neturi būti visiškai nemalonus. Tam tikruose sprendimuose, pavyzdžiui, „Docebo“, yra žaidimų elementų, suteikiančių ženklelių ir taškų už kursų baigimą. Docebo atveju besimokantieji, turintys daugiausiai ženkliukų, rodomi įmonių lyderių lentelėse, kurias visi gali pamatyti pulto pagrindiniame puslapyje. Galite kurti ženklelius nuo nulio. Galite sukurti visos įmonės ženklelių sistemą arba tiesiog apriboti ją tam tikromis komandomis. Taip pat galite pasirinkti, kaip apdovanojami ženkleliai (rankiniu būdu arba automatiškai).
Aišku, tai nėra būtina savybė. Bet jei norite, kad darbuotojai noriai (arba bent jau nesąmoningai) patektų į jūsų mokymosi platformą, kad galėtų lankyti kursus, užsidirbti pažymėjimų ir sužinoti apie įmonės politiką, tada azartinis žaidimas yra nuostabus pasirinkimas, kurį turėtumėte įtraukti į savo mokymosi aplinką.
5. Gyvieji kursai
Tai pribloškia, kad kai kurios internetinės mokymosi platformos nesiūlo integracijos su interneto konferencijų įrankiu gyviesiems kursams (mes žiūrime į jus, „Firmwater“). Puikus gyvojo kurso funkcionalumo pavyzdys yra „LearnUpon“ integracija su „WebEx“, leidžianti instruktoriams pažymėti lankomumą visiems, kas prisijungia ar neprisijungia prie reikiamos pamokos, ir tiesiogiai bendrauti su vartotojais viso kurso metu. „WizIQ“ siūlo tokią pat įspūdingą tiesioginį kursą su savo patentuotu interneto konferencijų sprendimu. Naudodamiesi „WizIQ“ galite įkelti dokumentus skraidydami, kad suplanuotumėte ekspromtus tiesiogines sesijas. Galite iš anksto suplanuoti tiesioginius užsiėmimus, įtraukti žmones į pasikartojančius tiesioginius užsiėmimus arba vesti užsiėmimus, kurie veikia visą parą.
Tiesioginės pamokos yra verslo internetinių mokymų ateitis. Jei jūsų pardavėjas nesiūlo tvirtos integracijos su trečiųjų šalių interneto konferencijų priemonėmis ir funkcijų, kurios paverčia tiesioginius kursus interaktyviais ir patraukliais, turėsite nustatyti, ar tiesioginiai kursai yra labai svarbūs jūsų mokymo darbotvarkėje. Jei jų yra, ieškokite kitur.
