Video: M&M'S STUCK IN NOSE! (Lapkritis 2024)
IT profesionalai: perskaitykite tai prieš pradėdami dulkes nuo savo gyvenimo aprašymo. Vakar paskelbtame „ Wall Street Journal “ reportaže jus tikriausiai nustebino jūsų karjeros pasirinkimas. Aš jūsų nekaltinu: ataskaitoje buvo nedviprasmiškai teigiama, kad Amerikos įmonės praėjusį mėnesį išleido 88 000 su informacinėmis technologijomis (IT) susijusių darbo vietų. "Kur vyko darbai?" greičiausiai paklausėte. "Kodėl su IT susijusios darbo vietos sumažėjo, kai bendras JAV užimtumas išliko stabilus?" Pažvelgsiu į jus dar kartą: kaip technologijos vis labiau įsitvirtina mūsų kasdieniniame gyvenime, kaip net per atstumą įmanoma panaikinti su technologijomis susijusias pozicijas?
Iš straipsnio galime padaryti keletą pagrįstų išvadų. Pirma, kaip skelbia „ Wall Street Journal “, „JAV darbdaviai kovoja su griežtesniais biudžetais“. Antra, darbo vietos yra perkeliamos į Rytų Europą ir Indiją. Ir trečia, mes vadovaujamės kitai recesijai.
Visos šios išvados yra tikėtinos. Deja, „ Wall Street Journal“ ir visiems, nusprendusiems atsisakyti IT darbo, perskaičius ataskaitą, straipsnyje pateikta informacija (ir apklausa, apie kurią rašoma straipsnio šaltiniuose) netiksliai ar net pagrįstai nepavaizduoja dabartinės IT užimtumo būklės.
Tikras reikalas
„ Wall Street Journal “ nurodytus duomenis sudarė JAV darbo statistikos biuras (BLS) ir ne pelno siekianti prekybos asociacija „CompTIA“. Tyrime pateiktas tik tradiciškiausias (ir siauriausias) IT darbo vietų apibrėžimas. Pavyzdžiui, apklausoje skaičiuojamos darbo vietos IT paslaugų įmonėse, kaip ir programinės įrangos kūrėjo, kompiuterinių sistemų inžinieriaus ar bet kurio darbo, tiesiogiai priklausančio įmonės IT departamentui, pavadinimai. Bet tai viskas.
Bendras IT darbo vietų skaičius, nurodytas ataskaitoje, yra 4 392 800. Atrodo šiek tiek trumpai, ar ne? Taip yra todėl, kad į apklausą neįtrauktas nė vienas technologijos srities darbuotojas, kuris patenka į kitų departamentų kompetenciją, ar darbuotojai, dirbantys su technologijomis susijusiuose startuoliuose, kurie nėra konkrečiai susiję su IT paslaugomis.
Pvz., Jei jūsų „DevOps“ inžinierius buvo pasamdytas prižiūrėti jūsų įmonės ryšių su klientais valdymo (CRM) ir socialinio klausymo programinės įrangos diegimo ir dėl to jis arba ji atsiskaito vyriausiajam rinkodaros pareigūnui (CMO), jis nebuvo įtrauktas į BLS ataskaita. Ar lankėte vidurinę mokyklą su bičiuliu-brou, kurio įmonė uždirbo daug pinigų kurdama neištikimybe grįstą pažinčių programą? Deja, jis ar ji nėra įtraukiami į ataskaitą, taip pat nėra bendrovės ar „Uber“ darbuotojų, kurie sukčiams suteikė galimybę nuvykti į pasimatymą ir iš jo.
„BLS turi siaurą apibrėžimą, kas yra IT profesionalas“, - sakė Davidas Foote, IT darbo tyrimų bendrovės „Foote Partners“ įkūrėjas ir generalinis direktorius. "Rinkoje nėra daug sutariama, kas yra IT profesionalas; BLS žiūri į nedidelę dalį".
„Foote“ teigė, kad ataskaitoje atsižvelgiama tik į maždaug 26 profesijas, kurios visos tiesiogiai priklauso IT paslaugų įmonėms ir konkrečioms IT sritims (ty kažkas, kas atsiskaito CIO). Tiesą sakant, „Foote“ teigia, kad ataskaita ne tik klaidina apibrėždama IT specialisto apibrėžimą, bet ir klaidingai pateikia IT užimtumo būklę apskritai.
„Mes matome agresyvią IT nuomą, kurios nepamatysite BLS ataskaitose“, - aiškino jis. "Šie darbuotojai gali optimizuoti žiniatinklio paieškos variklius (SEO), tačiau to asmens darbo ataskaitos pateikiamos rinkodaros skyriuje. Jei kalbate apie visus mūsų srities profesionalus, susijusius su technikos specialistais, manome, kad tokių yra nuo 25 iki 30 milijonų. darbo vietų “.
Taigi, kaip atrodo IT užimtumas, jei žiūrite į tai per „Foote“ objektyvą? „Galite pastebėti gryną 11 200 darbo vietų padidėjimą“, - sakė jis.
Kokia yra BLS problema?
Timas Herbertas yra „CompTIA“ tyrimų ir rinkos žvalgybos vyresnysis viceprezidentas, padėjęs BLS kaupti duomenis, nurodytus „ Wall Street Journal“. Herbertas teigė, kad BLS supranta skirtumą tarp „IT profesionalo“, nes jis apibrėžia klasifikaciją ir „bendrųjų technologijų darbuotojas“, kaip jį apibrėžtų „Foote“ (ir dauguma kitų pasaulio žmonių). Herbertas, kuris cituojamas „ Wall Street Journal“ kūrinyje, PCMag teigė, kad BLS sveikina ir prašo pramonės atstovų komentarų, kad padėtų patikslinti, kaip rengiamos ataskaitos. Tačiau jis taip pat teigė, kad iššūkis yra toks, kad tokio masto ataskaitų planavimas užtrunka maždaug penkerius metus. Be to, skirtumas tarp to, kas nuspręsta, ir to, kas pranešta, yra neįtikėtinai ilgas.
Suprantama. Bet jei ši ataskaita (ir jos siauras klasifikavimas, kas yra IT darbas) buvo suplanuota prieš penkerius metus, tai reiškia, kad ji buvo nustatyta anksčiau, nei „Lyft“, „Periscope“ ir „Snapchat“, be daugelio kitų nuostabių technologijų produktų ir kompanijų, pakeitusių pasaulį (ir padėjo įdarbinti daugybę amerikiečių).
„Makro tendencija yra labiau priklausoma nuo technologijų visuose pramonės sektoriuose ir visuose verslo aspektuose“, - sakė Herbertas. "Mėnesio duomenys visada bus nestabilūs. Nenorite per daug perskaityti mėnesio duomenų; norite juos žiūrėti kasmet."
Gerai, kad net ir atsižvelgiant į siaurą tai, ką BLS apibūdina kaip IT specialistą, kaip turėtume tikėtis, kad bendras užimtumo vaizdas atrodys 2016 m. Pabaigoje, pasak Herberto?
„Labiausiai tikimasi, kad metų pabaigoje padidės 3 proc.“, - sakė jis. "Ir kai jūs žiūrite į darbo užmokestį, palyginti su daugeliu kitų pramonės šakų, tai daug ką galima pasakyti apie darbą technologijų sektoriuje."
