Video: What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness | Robert Waldinger (Lapkritis 2024)
Dauguma darbo informacinių technologijų (IT) srityje prasideda tuo pačiu būdu: parenkant ir diegiant darbuotojų nešiojamuosius kompiuterius ir išmaniuosius telefonus, pateikiant jiems klausimus ir išsprendžiant jų problemas pagalbos tarnyboje. Po to IT profesionalai paprastai naudojasi tokiomis specialybėmis kaip debesų kompiuterija ar tinklo infrastruktūra, tęsdami savo karjerą, siekdami karjeros ribojimo pradmenų CTO arba CIO.
Jei to neatsitiks - gerai, CIO darbo vietų gali būti nedaug, tačiau teisinga tikėtis pagrįstų žingsnių į priekį - laikas iš naujo įvertinti savo karjeros kelią ir tai, ką galite padaryti, kad nukreiptumėte jį. Jei norite būti tikri, akcijos nėra tokios, kaip „Cracker Jack“ prizai. Čia nepakeičiama patirtis, susijusi su šiuolaikinėmis technologijomis (geriausios patirties patirtis su senosiomis technologijomis yra tikrinamasis sąrašas), tačiau yra būdų, kurie lemia iniciatyvą, o ne pasyvų karjeros progreso srityje. Toliau pateikiami trys veiksmai, kurie gali padėti greitai pradėti judėti aukštyn.
1. Būk komandos žaidėjas
Nesunku galvoti apie IT skyrių kaip apie patį pasaulį, brolių ir seserų būrį, nesąžiningai tarnaujantį aukščiau išvardintiems kostiumams, iškeliant gaisrus ir skrodžiant bilietus mažiau įgudusiems darbuotojams. Tiesą sakant, jūs esate didesnės komandos - visos įmonės - dalis ir esate vertinamas pagal tai, kiek jūs prisidedate prie verslo prasmės.
Todėl protinga skaityti įmonės metines ir ketvirčio ataskaitas bei susipažinti su jos misija ir tikslais. Vadovybė bus sužavėta, kad jūs esate ne tik pavarų dėžė, bet ir tas, kuris supranta IT projektų tikslą (ir aprašo apčiuopiamą verslo naudą jūsų CV).
Nurodykite išsamią informaciją, pvz., Vadovaukitės įmonės aprangos kodu, o ne galbūt laisvesniu IT aprangos kodu. Sekite naujausias technologijas, nustatykite „Google Alerts“ ir skaitykite dienraščius bei pardavėjų tinklaraščius, kad būtumėte informuoti.
Svarbu pakelti ranką ir būti pastebėtam. Tai galite padaryti eidami aukščiau ir anapus savo darbo, greitai reaguodami į vartotojo užklausas ir pridėdami šiek tiek papildomos kiekvienos užduoties. Pavyzdžiui, ne tik išdalinkite išmanųjį telefoną: iš anksto užprogramuokite juos naudingais greitojo rinkimo numeriais. Savanoris atlikite papildomas užduotis arba imkitės projekto, kuris buvo užstrigęs ar nustumtas į šalį naujesnių. Paklauskite savo vadovo, kaip galite padėti, ir paklauskite žmogiškųjų išteklių (HR), kaip galite dirbti siekdami savo karjeros tikslų.
2. Paspauskite knygas
Pasak kompiuterių technologijų pramonės asociacijos (CompTIA) korporatyvinės komunikacijos direktoriaus Steveno Ostrowskio, viskas priklauso nuo mokymosi visą gyvenimą. „Žmonėms, kurie dabar dirba pramonėje, geriausias patarimas, kurį siūlome, yra plėstis ir tobulinti savo įgūdžius“, - sakė A. Ostrowski. "Vienam asmeniui labai sunku išlikti viskam, bet ieškok tų galimybių, net jei turėtum tai padaryti savo laiku, be darbdavio palaikymo."
Ko gero, „CompTIA“ yra geriausiai žinoma dėl jos siūlomų pažymėjimų ar diplomų, tokių kaip A + IT generolams ir labiau specializuotų pažymėjimų, tokių kaip „Security +“ ir „Linux +“. Toks kursinis darbas, pasak Ostrowskio, yra puikus būdas patvirtinti jūsų sakomus įgūdžius. "Jūs išgyvenate keletą griežtų mokymų ir bandymų; šiomis dienomis tai nėra tik kelių variantų testas", - sakė Ostrowskis. "Šių egzaminų metu yra daugiau modeliavimų ir realaus pasaulio situacijų, todėl galite pasakyti, kad galite nustatyti ugniasienę arba atpažinti įsibrovėlį. Šiandien daug lengviau nei buvo prieš penkerius ar dešimt metų, kai jūs buvote apsiribojęs tik įžengimo į lagerį stovykla. arba savaitę sėdėti klasėje. Yra daugybė puikių internetinių variantų, skirtų treniruotėms, kai to norite ir kur norite."
„Pirmas dalykas, kurio ieško personalo vadovai, yra patirtis“, - pridūrė jis. Kitas sąrašas yra galiojantys ir tinkami kandidatai įgyti pažymėjimai ir pažymėjimai. Tai įrodo, kad įrodėte ir įrodėte, kad jie supranta, jog galite atlikti tuos dalykus, kuriuos sakote Jei kalbate apie „Microsoft“, „VMware“ sertifikatą, ankstesnius įrašus, vis daugiau ir daugiau tai tampa kažkuo, ko darbdaviai ieško. Užuot bandę brautis per šimtus pretendentų, kurie galbūt neturi tinkamų įgūdžių, jie gali naudoti kredencialą, kad padarytų pirmąjį kirpimą, o tada eitų iš ten “.
Kalbant apie tai, ką studijuoti, svarbu ne tik tai, kad užpildytumėte savo gyvenimo aprašymą keliolika laipsnių ir pažymėjimais, ir daugiau - pasirinkdami specialybę. „Saugumas šiuo metu yra karščiausia tema, todėl viskas, kas susiję su tuo, gerai pasitarnaus“, - sakė Ostrowskis. "Su debesų kompiuterija ir mobilumu susiję dalykai. Peržiūrėkite norimus skelbimus ir ieškokite pažymėjimų, kurių prašo darbdaviai, iš organizacijų, kurios tai daro ilgą laiką. Daugybė pažymėjimų nėra verti popieriaus, kurį jie pateikia". pakartotinai atspausdinta “.
3. Sunkiai dirbkite prie savo minkštųjų įgūdžių
IT žmonės paprastai nėra jautri ir nuoširdi grupė, tačiau yra keletas įgūdžių, kurie neapsiriboja IT pramone. Kaip sako Ostrowskis, „patirtis darbe yra viena iš svarbiausių, tačiau yra ir kitos patirties, į kurią galite atkreipti dėmesį. Galbūt ką nors padarėte kitoje stažuotės vietoje, dirbdamas savanoriu, ypač turėdamas minkštųjų įgūdžių - sugebėjimą dirbti kaip komanda, gebėjimas bendrauti, atsistoti priešais kambarį ir pranešti. Vis daugiau darbdavių ieško to techninių ir asmenybės įgūdžių derinio; pirmiausia jie pažvelgs į minkštuosius įgūdžius ir manys, kad lengviau apmokys jus per kelias savaites techninių dalykų “.
Pavyzdžiui, ar esate geras komunikatorius? Ar gebate perduoti idėjas žodžiu ir raštu tiek verslo, tiek IT auditorijai? Ar žinote, kaip pateikti „PowerPoint“ pristatymą, neperskaičius kiekvienos skaidrės teksto?
Mes jau sakėme, kad svarbu būti komandos dalimi tiek vadovaujant, tiek atliekant vaidmenis. Taip yra ir pozityvus, pozityvus požiūris - su galimybe perimti konstruktyvią kritiką ir nuo jos atsitraukti. Pabandykite išplėtoti savo viziją, kad neprarastumėte tiek smulkių detalių, tiek vaizdo.
Taip pat yra knygų ir kursų, kurie padės įsisavinti laiko valdymo meną ir susidurti su keliais terminais. Galėdami pereiti nuo specializuotų prie generalinių užduočių, įgysite lankstumo reputaciją.
Visoms šioms iniciatyvoms reikia ne tik pasirodyti darbui ir surinkti atlyginimą. Kuo meistriškiau perdirbsite verslą ir IT, tuo toliau žengsite į priekį abu.
